“Manusia Tikus” Trend Viral Gen Z China: Protes Diam-diam Atas Tekanan Hidup yang Menghancurkan Mental

banner 468x60
Foto: dok. canva

IDNWATCH – (12/05/2025, Beijing) Gelombang keputusasaan melanda generasi muda China. Fenomena viral “Manusia Tikus” (鼠人/shǔ rén) menyebar cepat di platform Weibo dan Douyin, di mana Gen Z menyebut diri mereka seperti “tikus yang hidup dalam kegelapan dan tekanan sistem”.

“Kami Bekerja 12 Jam Sehari tapi Tak Bisa Beli Rumah”

@LaoWang (24), seorang pekerja tech di Shenzhen, menulis:

banner 336x280

*”Kami seperti tikus – hidup di apartemen kumuh 3×3 meter, kerja dari jam 9 pagi sampai 9 malam (sistem 996), tapi gaji kami bahkan tak cukup untuk DP rumah. Inilah mengapa kami menyebut diri ‘manusia tikus’.”*

Fenomena ini muncul sebagai respons terhadap:

  • Sistem kerja 996 (9 pagi-9 malam, 6 hari/minggu) yang masih marak

  • Harga properti yang 30x lipat gaji tahunan

  • Kompetisi kerja yang mengharuskan “perjuangan sampai mati” (内卷/nèijuǎn)

Data Kesehatan Mental yang Mengkhawatirkan

Berdasarkan survei Chinese Youth Mental Health Association 2025:

  • 68% Gen Z China mengalami gejala depresi

  • Angka bunuh diri usia 18-25 meningkat 40% dalam 3 tahun

  • 82% merasa “tidak punya masa depan cerah”

Dr. Li Wenjing, psikolog klinis di Beijing, menjelaskan:

“Istilah ‘manusia tikus’ adalah metafora untuk perasaan terjebak, tak berdaya, dan dianggap hama oleh masyarakat. Ini alarm serius untuk krisis identitas generasi.”

Respons Pemerintah dan Perusahaan Teknologi

  1. Kementerian Sumber Daya Manusia mengeluarkan pedoman baru larangan kerja lembur tak dibayar

  2. Perusahaan seperti Alibaba dan Tencent mulai uji coba sistem kerja 4 hari seminggu

  3. Program “Mental Health First Aid” akan diluncurkan di 100 kampus

Dampak pada Tren Sosial

  • #HumanRats menjadi trending dengan 280 juta view di Weibo

  • Lagu “Rat Life” dari band underground “The Cage” diblokir tapi tetap viral

  • Toko online menjual merchandise “tikus pekerja” sebagai bentuk protes

banner 336x280

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *